Аффективный труд

Аффективный труд — это работа выполняемая для того, чтобы изменить эмоциональный опыт людей.

Термин связан с автономистской феминистской критикой маргинализированного так называемого «невидимого труда». Аффективный труд стал фокусом критического обсуждения Антонио Негри, Майкла Хардта, Сильвии Федеричи и др.

Несмотря на то, что история аффективного труда стара как история труда как такого, он представляет все большую важность для современных экономик из-за возникновения в девятнадцатом веке массовой культуры. Наиболее заметной институциализированной формой аффективного труда, к примеру, является реклама, поскольку она наиболее полагается на реакцию аудитории на продукты через определенные эффекты. Но помимо этого есть много других территорий, где заметно фигурирует аффективный труд, включая индустрию сервиса и заботы, поскольку их задача делать так, чтобы люди чувствовали себя определенным образом. Домашний труд, часто игнорируемый теоретиками туда так же находится в критической сфере аффективного труда.

Источник: Википедия

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я