Предложения со словосочетанием «отпуск по беременности и родам»

Право на ежемесячную компенсационную выплату на детей в возрасте до 1,5 года имеют матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет.
Уже анализировались, оценивались и обсуждались такие темы, как отпуска по беременности и родам, дошкольное образование, преимущества жизни в семье, объединяющей несколько поколений.
Его умножают на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается со дня рождения ребёнка либо со дня, следующего за днём окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребёнку 1,5 года.
Если отпуск по беременности и родам продолжается и после допуска к работе, пособие выдаётся со дня, когда она должна была приступить к работе.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: кхмерский — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Данное пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам.
Полученная сумма делится на число календарных дней в периоде, предшествующем отпуску по беременности и родам.
Если женщина была уволена в период беременности или отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, право на ежемесячное пособие также за ней сохраняется.
Данную выплату бедующей матери выплачивается незадолго до родов, эта выплата направлена на оплату отпуска по беременности и родам и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребёнком.
При предоставлении отпуска по беременности и родам в период спора о правильности увольнения пособие выдаётся в случае восстановления на работе.
Гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, учащимся, уволенным до отпуска по беременности и родам и т.д., пособие выплачивается со дня рождения ребёнка по день исполнения ребёнку 1,5 года.
Бытует мнение, что зарплата в течение 1 года до отпуска по беременности и родам должна быть как можно больше.
Пособие по беременности и родам выплачивается всем женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, кроме тех, кто выехал на постоянное место жительства за пределы страны.
Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев до отпуска по беременности и родам.
При этом пособие выдаётся за время отпуска по беременности и родам со дня вынесения решения о восстановлении на работе.
Согласно советским законам, отпуск по беременности и родам женщинам – работницам, служащим и колхозницам, родившим одного ребёнка без каких-либо осложнений, – был установлен в количестве 112 календарных дней (56 до родов и 56 после).
В случае если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.
Ежемесячная компенсация женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, выплачивается женщинам, которые ранее работали на предприятии, ушли с него в отпуск по беременности и родам, а затем были уволены в связи с ликвидацией предприятия.
Многие компании также предлагают стимулы, такие как бонусы или дополнительные дни отпуска, чтобы помочь мотивировать сотрудников к достижению целей. Wachovia обратилась к своим сотрудникам, предложив полный отпуск по беременности и родам и пособия для семей.
В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдаётся со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна приступить к работе.
В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период, когда женщина не работала вследствие отстранения от работы (должности) с приостановкой выплаты заработной платы, пособие не выдаётся.
При предоставлении отпуска по беременности и родам во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, отпуске по уходу за ребёнком пособие выдаётся за все дни отпуска по беременности и родам, удостоверенные больничным листком.
Пособие может назначаться и выплачиваться по последнему месту работы (службы) женщины в том случае, если отпуск по беременности и родам наступил в течение 1 месяца после увольнения в связи с переводом мужа на работу в другую местность, переездом женщины к месту жительства мужа; болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); необходимостью ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.
Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Объясняется всё просто: пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам.
Работающие француженки получили оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а также пособие на грудное вскармливание.
По закону вы имеете право получать только одно пособие, поэтому если вы выходите в отпуск по беременности и родам со вторым ребёнком, пособие по уходу за первым вам с момента перехода не выплачивается.
Когда вы выходите в декрет, работодатель оплачивает вам отпуск по беременности и родам, а после выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
Чтобы перейти из одного декрета в другой, вам нужно перейти из отпуска по уходу за ребёнком в отпуск по беременности и родам.
Последние три месяца я откладывала деньги, чтобы ни в чём не нуждаться во время отпуска по беременности и родам, у меня были кое-какие сбережения.
Декретный отпуск по беременности и родам будет четыре месяца, а по уходу за ребёнком до трёх лет.
После отпуска по беременности и родам наступает отпуск по уходу за ребёнком – заявление на него можно подать в самом начале, перед уходом в отпуск по беременности.
Недавно я говорила по телефону с руководителем, две сотрудницы которого должны были уйти в перекрывающиеся по срокам отпуска по беременности и родам, и он разделял некоторые мои прежние опасения.
Национальное право закрепляет право женщины на 98-дневный отпуск по беременности и родам.
Одним из примеров является регулирование предоставления отпуска по беременности и родам.
За счёт этих фондов обеспечивалось бесплатное обучение и медицинское обслуживание, оплата за время болезни, отпусков по беременности и родам и очередных отпусков, выплата пособий многодетным и одиноким матерям, выплата пенсий, а также другие выплаты и льготы.
С прагматической точки зрения моей жене, пожалуй, имело смысл на время пандемии, в 2020 и 2021 годах, продлить на пару месяцев отпуск по беременности и родам, а мне – продолжать работать на балконе, чтобы иметь возможность платить за аренду и продукты и откладывать на отдых.
Если застрахованная женщина берёт на работе отпуск по беременности и родам и не получает вознаграждения за 42 дня до рождения ребёнка или 98 дней (при рождении нескольких детей), то в течение этого периода она получает сумму, равную 60 % её обычного ежедневного вознаграждения.
Предоставление ежемесячного пособия по уходу за ребёнком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Предоставление единовременного пособия при рождении ребёнка женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Отдельно стоит выделить отпуск по беременности и родам.
Оставался какой-то месяц до отпуска по беременности и родам, перед которым я собиралась взять обычный ежегодный, чтобы не ходить на работу с большим животом.
Моя жена, доктор медицинских наук с большим стажем, прекратила поиски работы после отпуска по беременности и родам «до прояснения ситуации».
В Newsweek перечислялось кое-что способствующее этому: долгие отпуска по беременности и родам, доступность и дешевизна дошкольных детских учреждений и превосходная государственная образовательная система.
А вдруг эта женщина пойдёт «на второй круг» и не только не выйдет досрочно из первого отпуска по уходу за ребёнком, но и уйдёт снова в отпуск по беременности и родам, а затем и во второй отпуск по уходу за ребёнком?
– По уходу за ребёнком. Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.
Таким образом, уходя в отпуск по беременности и родам, она зачастую лишается необходимых жизненных средств.
Этот компенсирующий доход соответствует посуточному пособию по нетрудоспособности при нахождении на больничном или во время отпуска по беременности и родам, по уходу за ребёнком или пенсии по нетрудоспособности, если застрахованный имеет инвалидность, снижающую его трудоспособность или заработок.
На время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребёнком, с которой заключён трудовой договор на неопределённый срок, может быть принят другой сотрудник.
Если во время отбывания наказания обнаружилась беременность осуждённой – она может обратиться в суд с просьбой о предоставлении ей отсрочки отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Синонимы к словосочетанию «отпуск по беременности и родам»

Все синонимы к словосочетанию ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Значение словосочетания «отпуск по беременности и родам»

Афоризмы русских писателей со словом «род»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение словосочетания «отпуск по беременности и родам»

Отпуск по беременности и родам (в разговорно-бытовой лексике: декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребёнка.

Все значения словосочетания «отпуск по беременности и родам»

Синонимы к словосочетанию «отпуск по беременности и родам»

Ассоциации к слову «отпуск»

Ассоциации к слову «беременность»

Ассоциации к слову «род»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я